Neben der finanziellen Ausstattung der MAHLE Stiftung streben wir darüber hinaus im gesamten Unternehmen eine verantwortungsvolle, aktiv gestaltende Rolle in der Gesellschaft an. Wir sehen unsere Standorte als Bestandteil der sozialen Grundordnung und sozialer Grundwerte. Nur so können überall auf der Welt wirtschaftliche Interessen mit sozialen und ökologischen Aspekten in Einklang gebracht werden. Deshalb setzen wir uns für die Verbesserung der Lebens- und Umweltqualität in den geografischen und gesellschaftlichen Umfeldern ein, in denen wir tätig sind.

Eines von vielen Beispielen hierfür ist die Mitwirkung an der Renaturierung der Neckar-Flusslandschaft im Großraum Stuttgart – eine Initiative der Gruppe unserer internationalen Trainees im Rahmen eines größeren regionalen Aktionsbündnisses. Ganz selbstverständlich spannen wir den Bogen von der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards in unseren Werken über eine umfassende Integration behinderter Menschen bis hin zu Themen, die weit über unsere Firmengrenzen hinausgehen. So engagieren wir uns weltweit in zahlreichen sozialen und kulturellen Projekten.

An unserem Standort in Polen starteten wir Initiativen für die Stadt und den Landkreis, um kinderreichen Familien Hilfen zukommen zu lassen, Kultur- und Sportveranstaltungen zu fördern oder Ausflüge für Kinder zu organisieren.

In Brasilien konnten wir 2005 die Förderung von sozial unterprivilegierten und in ihrer Ausbildung benachteiligten Jugendlichen erfolgreich fortsetzen. Wesentlich dazu beigetragen hat das eigenständige Engagement unserer Mitarbeiter an allen brasilianischen Standorten. So wurden 150 Jugendliche im Rahmen medizinischer Betreuung und schulergänzenden Unterrichts durch unsere Mitarbeiter unterstützt. Dabei ging es auch darum, jungen Menschen für die Zukunft einen Platz in der Gesellschaft zu sichern. Darüber hinaus förderten wir 2005 über 350 Kinder aus sozial schlecht gestellten Familien durch Tanz- und Fremdsprachenunterricht mit dem Ziel, Talente zu wecken und ihnen eine sinnvolle Beschäftigung zu geben. In zahlreichen Städten Brasiliens besuchten MAHLE Mitarbeiter Krankenhäuser, um dort als Geschichtenerzähler kleinen Patienten Mut zu machen.

Auch in Zukunft sind die Vernetzung unseres Unternehmens mit den einzelnen regionalen Standorten und die Übernahme von Verantwortung für das Gemeinwohl ein wichtiger, lebendiger Teil unserer Konzernkultur. Wir werden uns künftig noch mehr als bisher in solchen Ländern und Regionen engagieren, die im globalen Maßstab unterpriviligiert sind und auf die Unterstützung globaler Konzernstrukturen angewiesen sind.